Названа причина роста спроса на сверхурочный труд в России
Об этом рассказала доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская. Ее цитирует газета «Известия».
По словам аналитика, подбор новых сотрудников может занять значительно больше времени и привести к росту и без того высоких затрат бизнеса. Поэтому работодатели все чаще выбирают вариант с увеличением нагрузки на действующий персонал. «Нанять нового человека зачастую дольше и дороже, чем оплатить сверхурочные часы», — отметила Лебединская.
При этом такой формат работы может быть выгоден и самим соискателям. Сверхурочные позволяют получать дополнительный доход и подходят тем, кто готов к повышенной нагрузке ради большего заработка, пояснила эксперт. Однако для многих подобный режим чреват профессиональным выгоранием.
По прогнозу Лебединской, спрос на сверхурочную занятость в России сохранится из-за демографической ситуации и медленных темпов перестройки системы образования и переподготовки кадров. Сдержать этот тренд, по ее словам, могут автоматизация процессов и более активное внедрение технологий искусственного интеллекта.
В январе—августе число вакансий с упоминанием сверхурочной работы выросло на 21% в годовом выражении и превысило 27 тысяч. Чаще всего о переработках пишут работодатели из сферы торговли, тяжелого машиностроения, электроники и строительства. При этом миллионы россиян уже и так работают больше нормы: по данным ВНИИ труда, в апреле—июне сверх 40 часов в неделю трудились 2,4 миллиона человек.
Источник и фото - lenta.ru
