Молодежи посоветовали не наглеть при поиске работы

Одним из факторов, заметно замедляющих трудоустройство молодых специалистов, могут быть ожидания по зарплате, не совпадающие с ситуацией на рынке, заявил основатель портала SuperJob Алексей Захаров, которого цитирует НСН.

Как сообщает «Ведомости», две трети российских работодателей указали на завышенные зарплатные ожидания кандидатов без опыта. При этом стажерам при полной занятости чаще всего предлагают от 20 до 50 тысяч рублей. Захаров подтвердил, что запросы молодых соискателей действительно выросли. «Молодежи становится меньше, соответственно, работу стало искать намного проще», — пояснил эксперт.

По его словам, конкретные суммы зависят от специальности, уровня образования, базовых навыков и региона, а чрезмерная уверенность в своих зарплатных ожиданиях не помогает найти работу. Он отметил, что длительный поиск вакансии говорит о том, что человек «все делает неправильно».

«За мои навыки предлагают 50 тысяч, а я хочу 500 и продолжаю искать. Ну ищи», — сказал Захаров, добавив, что, например, курьером «можно устроиться за пять минут». Он также напомнил, что 60–70 процентов выпускников вузов не работают по специальности, поскольку, по его мнению, значительная часть высшего образования «является профанацией», а запись в дипломе «никак не связана с тем, чем человек собирается заниматься».

Ранее стало известно, что более трети — 36 процентов — опрошенных молодых россиян, которым скоро предстоит вернуться к учебе, захотели подготовить образ к 1 сентября подороже, оценив его стоимость к Дню знаний в 250 тысяч рублей и выше.

Источник и фото - lenta.ru