Испытательный срок отменили для одной категории россиян

Об этом РИА Новости сообщил доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Феликс Ахмедов.

По его словам, такая мера призвана улучшить условия труда для этой категории работников. Нововведение может уменьшить предвзятость при найме женщин с маленькими детьми и в дальнейшем помочь формированию более инклюзивной рабочей среды.

Если в трудовой договор все же будет включено условие об испытательном сроке, оно не будет иметь юридической силы. Также незаконным станет увольнение сотрудницы из-за непрохождения такого испытания.

Ахмедов подчеркнул, что это решение имеет важное значение, поскольку оно охватывает достаточно широкую группу работников и снижает неопределенность для женщин при трудоустройстве.

Ранее сообщалось, что с 1 сентября в России лимит сверхурочной работы увеличится со 120 до 240 часов. При этом нововведение не коснется работников с вредными условиями труда третьей и четвертой степени.

Источник и фото - lenta.ru