«Я пытался покончить с собой». Бывший дизайнер Канье Уэста раскрыл новые страшные подробности работы с рэпером. Что он рассказал?
26.02.2025 21:04
Он утверждает, что внутри компании Канье Уэста царило сексуализированное насилие, финансовое угнетение и притеснения на рабочем месте, что почти привело к трагическим последствиям.
По словам Овре, напряженная обстановка в коллективе достигла пика во время показа Yeezy SZN 9 в Париже.
В начале 2020 года команда начала работу над новой коллекцией, но когда рэпер прибыл в Париж, он потребовал радикальных изменений. Он велел добавить на одежду надпись "White Lives Matter" и заявил, что те, кто не согласен, могут уйти. Именно так и поступил один из дизайнеров, решив уйти из-за этого инцидента.Однако через несколько недель после этого случая рэпер женился на Бьянке Цензори и вернул ее на работу в Yeezy, где она взяла под свой контроль весь персонал компании. Ее стиль управления описывают как беспощадный, что вызывает раздельные мнения среди сотрудников.В феврале 2023 года токсичные условия работы стали нормой для многих сотрудников, утверждает Овре. Он рассказывает, что люди работали по 85 часов в неделю, часто не спали ночами, их команде приходилось по три раза менять одежду в день. Кроме того, зарплаты задерживались на несколько месяцев или вовсе не выплачивались. К тому же, по словам мужчины, поведение Цензори было довольно странным. Овре отмечает, что Бьянка часто проявляла необычные привычки, например, задавала вопросы о евреях или даже украла его вейп, посещая трейлер. Эта ситуация свидетельствует о серьезных проблемах в организации труда и управлении персоналом, которые могут привести к негативным последствиям как для работников, так и для самой компании. Необходимо внимательно изучить и решить проблемы, связанные с нарушением трудовых прав и созданием токсичной рабочей атмосферы.В групповом чате YZY Design под названием Уэст возник спор о том, следует ли дизайнерской студии работать без перерывов и выходных. Эта дискуссия привела к серьезным последствиям для сотрудников, так как переработки и психологическое давление нанесли ущерб их психическому и физическому здоровью. Бывший старший дизайнер Yeezy поделилась своим опытом: «Я была истощена. Я весила 55 килограммов при росте 190 сантиметров». Ежедневный стресс приводил к тошноте, а сейчас она страдает от панических атак. В статье отмечается, что давление на дизайнеров было огромным.Этот случай является примером того, как вредные рабочие практики могут негативно сказываться на здоровье и благополучии сотрудников. Необходимо учитывать физическое и психологическое состояние работников, чтобы обеспечить продуктивную и здоровую рабочую среду.**Тема: Последствия перегрузки работой и психического истощения**В марте 2023 года ситуация достигла своего пика, когда Овре, перегруженный работой, пережил психотический приступ. Он оказался морально подавленным и физически истощенным, и решил уйти из жизни, приехав в гостиницу.Однако попытка самоубийства не увенчалась успехом. Овре пришел в себя в полночь и первое, о чем подумал, было возвращение на работу. Он признался, что все произошло настолько быстро, что не было времени осмыслить происходящее.Позднее мужчина обратился к врачу, чтобы обсудить свое состояние. Также он узнал, что дизайнер Гоша Рубчинский присоединится к Yeezy, после чего главный дизайнер окончательно разорвал отношения с Уэстом. Все эти события лишь усугубили уже сложившуюся ситуацию перегрузки и психического истощения Овре.В 2022 году стало заметно, что стратегия поведения Уэста начала находить отклик у других мужчин в коллективе. Они стали копировать его подход и даже начали проявлять нежелательное внимание к женщинам на рабочих местах. Например, дизайнер Yeezy поделилась случаем, когда один из коллег внезапно поцеловал ее в шею, подойдя сзади, когда она была одна в офисе.Этот же коллега был замечен за наблюдением за переодевающимися ассистентками и даже дотрагивался до них без их согласия. Одна из девушек, которая выступала в качестве манекенщицы для бренда, утверждает, что этот коллега даже совершил над ней сексуальное насилие. В результате скандала из-за одежды с надписью White Lives Matter модельные агентства прекратили сотрудничество с рэперским брендом.Эти случаи подчеркивают важность создания безопасной и уважительной рабочей среды для всех сотрудников. Необходимо принимать меры для предотвращения таких проявлений домогательств и сексуальных домогательств на рабочем месте, а также для защиты прав и достоинства всех работников.Вначале работа в компании Yeezy казалась Овре положительным опытом. Однако, после очередного эпизода домогательств сотрудницы, он и его коллеги попытались обратиться к руководству. Совещание было созвано, но бывший исполнительный директор Кристиан Минчио преуменьшил масштабы произошедшего. Вместо того чтобы привлечь виновных к ответственности, руководство уволило самих пострадавших.Овре поделился, что вначале он воспринимал работу в компании как потрясающий опыт, но со временем это начало негативно сказываться на его здоровье. Он отметил, что ситуация стала пагубной для всех сфер его жизни.Работа в компании рэпера может показаться заманчивой и привлекательной многим молодым людям, но стоит ли она того? Этот вопрос задал себе бывший главный дизайнер, Овре, и его ответ был категоричным: "Не стоит этого делать. Это небезопасно". Овре предостерегает потенциальных желающих вступить в мир шоу-бизнеса и подчеркивает риски, связанные с работой в компании рэпера. Важно помнить, что за блеском и шоу-бизнесом могут скрываться трудности и опасности, о которых не всегда говорят открыто.Источник и фото - lenta.ru
