В России увидели угрозу «каннибализации» работников

Об этом предупредил финансовый аналитик Дмитрий Трепольский, его слова приводит «Газета.Ru».

Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что в течение следующих семи лет российским компаниям ежегодно потребуется привлекать около 1,7 миллиона новых работников. Это необходимо для компенсации выхода на пенсию 12,2 миллиона пожилых граждан.

По мнению Трепольского, в среднесрочной перспективе российский рынок труда может столкнуться с явлением «каннибализации» кадров: более богатые регионы, такие как Москва и другие крупные города, будут продолжать переманивать специалистов из периферийных областей, где средние зарплаты традиционно значительно ниже.

Старение населения, отметил эксперт, приведёт к практически полной занятости в России на фоне высокого спроса со стороны работодателей. В таких условиях исчезнет возрастная дискриминация — учитывая острый кадровый дефицит и ограниченное число соискателей, руководители предпочтут сохранять сотрудников старше 50-60 лет. Основными пострадавшими станут небольшие регионы: массовый отток работников в мегаполисы вызовет ухудшение качества сервиса и производства в малых городах, подытожил аналитик.

Источник и фото - lenta.ru