В России одобрили прием на работу матерей без испытательного срока

Согласно предложенным изменениям, женщинам с детьми в этой возрастной категории будет запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу, сообщает ТАСС.

Внести соответствующие поправки планируется в Трудовой кодекс РФ. В настоящее время данная льгота распространяется только на матерей с детьми до 1,5 года, а новый документ предусматривает её расширение.

Инициатором законопроекта выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В пояснительной записке к документу отмечается, что воспитание ребенка до трех лет — это период значительной нагрузки и ответственности, особенно в момент выхода из декретного отпуска.

Парламентарий подчеркнул, что установление испытательного срока в этот период создает для женщин излишний стресс и психологические барьеры, затрудняя их возвращение к работе и полноценную адаптацию в коллективе.

По мнению Нилова, такая практика не только нарушает трудовые права женщин, но и способствует скрытой дискриминации, когда работодатели отказывают в приеме на работу без объяснения причин.

Закон вступит в силу с момента его официального опубликования.

Ранее экономист Алексей Зубец предложил выплачивать многодетным матерям в России пособие в размере 200 тысяч рублей в месяц. По его мнению, эта мера будет способствовать демографическому росту и позволит женщинам временно не работать.

Источник и фото - lenta.ru