В России нашли способ решить проблему кадрового голода в ключевой отрасли

Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на заявление представителя Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Согласно информации, в настоящее время в отрасли имеется дефицит кадров, оцениваемый примерно в 10-15 процентов от общего числа сотрудников. С 17 февраля 2025 года вступили в силу изменения, касающиеся профессий, ранее доступных исключительно для мужчин. Теперь женщины получили возможность управлять экскаваторами, бульдозерами, а также работать на шахтах и рудниках. Это решение было принято из-за особых условий труда, пояснил представитель РСПП.
Он также отметил, что даже высокие заработные платы не решают проблему дефицита кадров в отрасли. В некоторых регионах ежемесячные оклады в угольной промышленности превышают средние показатели на 30-60 процентов. К дополнительным факторам, ухудшающим ситуацию с персоналом, относят участие работников в боевых действиях на Украине, вахтовый метод работы, низкий уровень квалификации мигрантов и другие. В РСПП отмечают, что включение женщин на угольные предприятия является эффективным способом решения проблемы нехватки рабочей силы в моногородах.
Ранее газета "Коммерсантъ" сообщала, что в связи с увеличением числа убыточных предприятий власти России начали разрабатывать специальные меры для банкротства угольных компаний. Предполагается, что новая схема позволит сохранить добычу. Центр ценовых индексов ранее предупреждал об угрозе эпидемии банкротств в угольной отрасли. Аналитики отмечали, что отсутствие роста мировых цен на уголь создает дополнительные проблемы для предприятий, влияя на их рентабельность.

Источник и фото - lenta.ru