Россияне стали чаще врать в резюме

По данным газеты "Известия", последние данные свидетельствуют о том, что более 60 процентов представителей бизнеса сталкиваются с обманом при подборе персонала. Каждый третий работодатель иногда сталкивается с этой проблемой, а каждый пятый часто сталкивается с приукрашиванием опыта работы соискателей. Директор по исследованиям Мария Игнатова отмечает, что приукрашивание опыта работы становится более заметным в условиях высокой конкуренции за рабочие места. Согласно SuperJob, чаще всего неправдивую информацию в резюме указывают соискатели в возрасте 19-30 лет. Россияне считают, что ключевым условием доверия к компании является детальное описание вакансии. По данным CRM-системы Talantix, большинство респондентов считают, что доверие к компании также зависит от отзывов сотрудников и репутации бренда в интернете.

Источник и фото - lenta.ru