Россиян предупредили о риске повышения пенсионного возраста

Старение населения вместе с острым дефицитом кадров оказывает всё большее давление на российский рынок труда, отметил финансовый аналитик Дмитрий Трепольский, слова которого приводит «Газета.Ru».

По прогнозам Минтруда, в течение ближайших семи лет России потребуется ежегодно привлекать около 1,7 миллиона новых работников. За этот же период около 12,2 миллиона пожилых граждан прекратят свою профессиональную деятельность. Если не удастся заменить уходящих сотрудников, власти могут рассмотреть повышение пенсионного возраста, подчеркнул Трепольский.

Другим решением, по мнению эксперта, может стать стимулирование граждан работать до более позднего возраста. В этом случае, предположил аналитик, возможно прекращение индексации социальных выплат неработающим пожилым людям и сокращение льгот для трудоустроенных пенсионеров. Какой из вариантов выберут российские власти для решения кадрового дефицита, Трепольский не стал прогнозировать.

Высокий спрос на рабочие кадры, добавил он, может привести к массовому перемещению работников из менее обеспеченных регионов в крупные мегаполисы. Это, в свою очередь, ухудшит уровень сервиса и качество производства в периферийных областях. Безработица приблизится к минимальным значениям, а социальная защита сотрудников в крупных городах повысится. При этом, по словам Трепольского, риски дискриминации по возрасту, скорее всего, снизятся, поскольку работодатели в условиях нехватки квалифицированных кадров будут стремиться удержать существующий персонал.

Источник и фото - lenta.ru