Неполная занятость в России взлетела

Такие данные содержатся в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которое оказалось в распоряжении «Ленты.ру».

Наибольший рост наблюдается среди работников, переведённых на неполный рабочий день по инициативе работодателя — этот механизм применялся в восемь раз чаще, чем в тот же период прошлого года.

Максимальная доля частичной занятости зафиксирована в Пермском крае (21,7%), Нижегородской (21,6%) и Челябинской (20,9%) областях, тогда как минимальные показатели отмечены в Чечне (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%).

Общее число сотрудников с неполной занятостью достигло 5,5 миллиона человек. Из них 4 миллиона оформили отпуск без сохранения заработной платы (увеличение на 9,3% за год), а 1,27 миллиона (рост на 12,7%) работают в условиях сокращённого рабочего дня или недели.

Для анализа использовались данные Росстата. Исследования проводятся с 2015 года. Помимо достижения рекордного значения, третий квартал 2025 года характеризуется самым быстрым приростом как в абсолютных, так и в процентных показателях.

Президент FinExpertiza Елена Трубникова предположила, что рост частичной занятости отражает стремление бизнеса сократить расходы посредством более осторожного управления персоналом. Особенно заметна эта тенденция в автомобильной промышленности, где в третьем квартале неполный рабочий день соблюдал каждый второй сотрудник.

Ранее Федерация независимых профсоюзов России оценила долю работников, переведённых на неполный рабочий день или неделю, в 14,4%.

Источник и фото - lenta.ru