Названы невозможные для замены ИИ 5 профессий
19.09.2025 04:31
В интервью для «Ленты.ру» он выделил профессии, которые будут первыми исчезать, и те, которые останутся востребованными даже с развитием искусственного интеллекта (ИИ).
Согласно эксперту, в течение ближайших 3-5 лет исчезнут многие профессии, где работа строго регламентирована и сводится к выполнению инструкций. Кассиры, операторы колл-центров, банковские служащие и другие рутинные должности будут постепенно замещены ИИ, уточнил Недякин.Однако, несмотря на автоматизацию и роботизацию, эксперт отметил, что существуют профессии, которые требуют творческого мышления, эмпатии и человеческого вмешательства, их ИИ не сможет полностью заменить. К таким специальностям относятся психологи, художники, учителя и другие, работающие в сферах, где важно взаимодействие с людьми и принятие нетипичных решений.Тема: Ограничения автоматизации в сравнении с человеческими способностямиНедякин, с которым беседовал журналист из «Ленты.ру», утверждает, что полностью вытеснить человека невозможно. Это обусловлено двумя основными причинами. Во-первых, роботы могут учиться распознавать эмоции и даже имитировать сочувствие, однако реальная жизнь часто не поддается стандартным сценариям. Там, где требуется спонтанность, принятие ответственности и построение доверия, машины оказываются не в состоянии справиться, подчеркивает эксперт.Кроме того, Недякин отмечает, что второй аспект связан с техническими ограничениями автоматизации. Хотя роботы идеально функционируют в условиях стандартного производства, где все детали предсказуемы, в сфере "мокрой физики" - с грязью, жидкостями, нестандартными узлами и неожиданными ситуациями - человеческие навыки, интуиция и суждение остаются необходимыми, отмечает Недякин.В сфере медицины и помощи людям, искусственный интеллект не сможет полностью заменить роль медицинских сестер и сиделок. Хотя автоматизация расписания лекарств и мониторинга состояния становится все более распространенной, но доверие, тактильная безопасность и способность установить контакт с пациентом остаются вне возможностей ИИ. Умение уговорить на процедуру, заметить даже малейшие признаки боли — это способности, присущие только человеку.Однако, не только медицинские работники останутся востребованы в будущем. Бригады скорой помощи также останутся важными, поскольку оценка ситуации на месте, умение расставить приоритеты и поддержать родственников в кризисный момент требует человеческого вмешательства. Навигация и логистика могут быть поручены алгоритмам, но эмоциональная и психологическая поддержка останется важным аспектом работы врачей и медицинского персонала.Эксперт Недякин подчеркнул, что важность человеческого фактора в медицине и помощи людям остается неоспоримой. Взаимодействие с пациентами, способность понять их эмоциональное состояние и обеспечить необходимую поддержку в экстренных ситуациях — это то, что остается за пределами возможностей технологий.Эксперт утверждает, что искусственный интеллект не сможет заменить спасателей, пожарных, поваров, учителей и воспитателей по тем же причинам. Он указывает на то, что попытки автоматизации не всегда приводят к желаемым результатам. Например, автоматические кассы в магазинах не полностью вытеснили кассиров из-за предпочтения людей к живому общению. Робокухни, на которые возлагались надежды, закрывались одна за другой. Большинство клиентов до сих пор предпочитают общение с живыми людьми, а не с роботами.Начнем с того, что важно отметить, что в 2025 году в России произошел значительный рост зарплат для работников сферы коммунального хозяйства. Этот рост зарплат особенно заметен в сфере уборки и обслуживания территорий. В частности, стоит отметить, что зарплатные предложения для дворников выросли в наибольшей степени. Этот факт свидетельствует о повышении социальной значимости профессии дворника и признании важности их труда. Увеличение заработной платы для этой категории работников может способствовать повышению качества уборки городских территорий и обеспечению более комфортной среды для жителей. Такие изменения в оплате труда также могут привлечь больше специалистов в эту отрасль и повысить их мотивацию к профессиональному росту.Источник и фото - lenta.ru
