Московский регион исключили из эксперимента по завозу мигрантов
13.01.2026 13:49
Эта инициатива направлена на упорядочение трудовой миграции и создание более прозрачной системы привлечения иностранных работников. При этом стоит отметить, что Москва и Московская область не будут участвовать в данном эксперименте, что связано с особенностями регионального рынка труда и административными решениями. Об этом сообщают «Ведомости», ссылаясь на последние поправки в соответствующий законопроект.
В рамках данного эксперимента работодатели — включая компании, индивидуальных предпринимателей и физических лиц — будут внесены в специальный реестр работодателей, а сами мигранты получат учетные записи в реестре иностранных работников (РИР). Эти меры призваны повысить контроль за трудовой деятельностью иностранных граждан и упростить процесс их официального трудоустройства. Учетные записи в обоих реестрах будут иметь срок действия не более одного года, что позволит регулярно обновлять информацию и отслеживать актуальное состояние рынка труда.Кроме того, внедрение таких реестров создаст условия для более эффективного взаимодействия между работодателями и мигрантами, а также поможет государственным органам в борьбе с нелегальной занятостью. Ожидается, что эксперимент позволит выявить лучшие практики и определить возможные риски, что в дальнейшем поспособствует совершенствованию законодательства в сфере трудовой миграции. Таким образом, данная инициатива является важным шагом в развитии системы регулирования рынка труда России и обеспечении баланса интересов всех участников процесса.В рамках проводимого эксперимента в отдельных регионах вводятся новые правила регулирования трудовой миграции, направленные на более строгий контроль и учет иностранных работников. В этих регионах будут полностью исключены альтернативные способы привлечения иностранных специалистов на работу, что позволит правительству централизованно и директивно устанавливать максимально допустимую долю иностранных работников с учетом уникальных экономических и социальных особенностей каждого региона.Кроме того, если иностранец, прибывший по экспериментальной программе, решит трудоустроиться в другом регионе или будет заниматься деятельностью, не соответствующей его квалификации, он автоматически исключается из Реестра иностранных работников (РИР). Повторное заявление о включении в этот реестр он сможет подать не ранее чем через год, что служит дополнительным стимулом для соблюдения установленных правил. Аналогичные санкции применяются и в случае, если работодатель не сможет подтвердить местонахождение работника в течение более трех рабочих дней, что подчеркивает важность контроля и ответственности обеих сторон трудовых отношений.Таким образом, данные меры направлены на создание более прозрачной и управляемой системы привлечения иностранной рабочей силы, что позволит не только защитить интересы местного рынка труда, но и повысить эффективность использования трудового потенциала мигрантов. В перспективе подобный подход может стать основой для разработки новых стандартов и практик в сфере миграционной политики, способствуя устойчивому развитию региональной экономики и социальной стабильности.Введение нового механизма взимания платежей с трудовых мигрантов в России призвано упорядочить и сделать более прозрачным процесс их пребывания и работы в стране. Теперь каждый иностранный работник будет ежемесячно вносить в бюджет сумму в размере 1,2 тысячи рублей. При этом оплачивать данный взнос сможет как сам мигрант, так и его работодатель, что предоставляет гибкость в выборе способа оплаты. Важно отметить, что размер платежа может варьироваться в зависимости от регионального коэффициента, учитывающего особенности различных субъектов Федерации. Кроме того, если иностранец привезет с собой членов семьи, находящихся на его иждивении, сумма взноса будет увеличена, что отражает дополнительные расходы на содержание.Максим Емельянов, генеральный директор компании «Трудоргнабор», специализирующейся на привлечении иностранных кадров, подчеркнул, что для работодателей новые правила означают возложение дополнительных обязанностей. Они будут нести ответственность за оформление всех необходимых документов для иностранного работника, обеспечение медицинской страховки и предоставление места для проживания. Эти изменения особенно ощутимо скажутся на таких отраслях, как сельское хозяйство, логистика — включая складские комплексы — и легкая промышленность, где занято большое количество трудовых мигрантов.Таким образом, внедрение данной системы платежей и связанных с ними требований направлено на повышение контроля над миграционными процессами и улучшение условий труда иностранных специалистов. Это также стимулирует работодателей более ответственно подходить к вопросам легализации и социальной поддержки мигрантов, что в долгосрочной перспективе способствует развитию экономики и социальной стабильности в регионах с высокой концентрацией иностранных работников.В последние годы миграционные процессы в России претерпевают значительные изменения, что отражает глобальные экономические и социальные тенденции. Эксперт отметил, что существует высокая вероятность того, что граждане стран СНГ начнут массово покидать Россию, что может существенно повлиять на демографическую ситуацию и рынок труда в стране. В качестве основных направлений миграции в ближайшем будущем выделяются такие страны, как Индия, Бангладеш и Вьетнам, которые становятся все более привлекательными для трудовых мигрантов.Ранее Борис Титов, спецпредставитель президента по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития, выразил мнение, что к 2026 году Россия может принять около 40 тысяч трудовых мигрантов из Индии. Этот прогноз подчеркивает растущий интерес российских работодателей к рабочей силе из азиатских стран и свидетельствует о смещении миграционных потоков. Помимо экономических факторов, важную роль играют также культурные и образовательные связи между Россией и этими странами.Таким образом, миграционная политика России в ближайшие годы будет требовать адаптации к новым реалиям, учитывая изменяющиеся предпочтения мигрантов и экономические потребности страны. Важно развивать механизмы интеграции и поддержки мигрантов, чтобы обеспечить устойчивое развитие и социальную стабильность. В конечном итоге, эти процессы могут способствовать укреплению международных связей и развитию многообразия в российском обществе.Источник и фото - lenta.ru
