Корпоративы в России призвали заменить 13-й зарплатой

По его мнению, средства, которые работодатели планируют потратить на организацию праздничных мероприятий, целесообразнее направить на выплату 13-й зарплаты сотрудникам. При этом он подчеркнул, что эти деньги должны получить именно работники, а не руководители или топ-менеджеры.

В подтверждение своей позиции Миронов сослался на результаты социологического опроса, согласно которому 40% работников считают корпоративы неважными, а 35% предпочли бы получить денежную премию вместо праздника.

Ранее депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб отметила, что 13-я зарплата является правом работодателя, а не его обязанностью, поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «13-я зарплата». Она также выступила против введения обязательного характера такой выплаты.

Источник и фото - lenta.ru