Долю уставших от работы россиян оценили
18.07.2025 07:01
Эти данные были предоставлены в распоряжение информационного портала «Лента.ру».
Каждый третий соискатель, согласно опросу, регулярно ощущает усталость от своей работы. При этом 15 процентов респондентов постоянно думают об этом, а еще 18 процентов часто сталкиваются с этим чувством. Однако неудовлетворенность своей занятостью иногда ощущают 31 процент опрошенных, редко — 23 процента, и лишь восемь процентов утверждают, что никогда не испытывали подобных чувств.Эти результаты подчеркивают важность изучения факторов, влияющих на удовлетворенность работой сотрудников. Возможно, необходимо провести дополнительные исследования для выявления причин усталости и неудовлетворенности, а также разработать стратегии улучшения рабочей среды и условий труда.Исследование показало, что молодые люди чаще всего жалуются на усталость от работы. Порядка 40 процентов соискателей в возрасте 25-34 лет признались, что усталость от работы посещает их часто или постоянно. Это может быть связано с высокой нагрузкой на работе, нехваткой отдыха или недостаточным уровнем мотивации. Среди россиян старше 35 лет таких, кто сталкивается с усталостью от работы, уже меньше — 34 процента. У соискателей в возрасте 45-54 лет этот процент снижается до 28. Однако самый низкий уровень усталости от работы наблюдается у граждан старше 55 лет — только 16 процентов из этой возрастной группы говорят о регулярной усталости, 17 процентов утверждают, что вовсе не сталкиваются с ней. Возможно, это связано с более высоким уровнем опыта и умениями эффективно управлять своим временем и энергией. Таким образом, уровень усталости от работы может быть различным в зависимости от возраста и опыта работника. Важно обращать внимание на свои эмоциональные и физические ресурсы, чтобы избежать перегрузок и сохранить продуктивность на рабочем месте.Исследования показывают, что у женщин уровень усталости от работы выше, чем у мужчин. 38 процентов женщин сталкиваются с усталостью часто или постоянно, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 27 процентов. Не устают от работы никогда 10 процентов мужчин и 6 процентов женщин.Важно отметить, что профессии также оказывают влияние на уровень выгорания. Юристы (54 процента), маркетологи, администраторы и финансисты (по 41 проценту) чаще всего сталкиваются с проблемами выгорания. В то же время, представители рабочих профессий, безопасники и работники турбизнеса и общепита оказались более устойчивыми к усталости, и только менее 24 процентов из них жаловались на усталость.Эти данные подчеркивают важность не только гендерного аспекта, но и профессионального окружения при анализе проблемы усталости от работы. Важно учитывать различные факторы, которые могут влиять на уровень усталости и выгорания у различных групп работников.Регулярные мысли об утомлении или выгорании от работы могут быть сигналом о необходимости изменений. Важно задать себе вопрос: что именно вызвало такие чувства — перегрузка, потеря интереса или отсутствие возможностей для развития. Менять место работы не всегда является решением, но может стать первым шагом к построению более устойчивой и осознанной карьеры. Как отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям на hh.ru, важно не игнорировать подобные сигналы.По результатам опроса HR-холдинга Ventra, более половины россиян (почти 53 процента) признались, что раз в год или реже задумываются об увольнении. В исследовании участвовали более 1,4 тысячи россиян всех уровней должностей, от младших специалистов до топ-менеджмента. Интересно, что согласно данным исследования, рядовые сотрудники чаще думают об уходе с работы, чем руководители.Важно осознавать свои эмоции и реакции на работе, чтобы принимать взвешенные решения о своей карьере. Подобные размышления и сомнения могут стать толчком к новым возможностям и росту как профессионала.Источник и фото - lenta.ru
