В России сообщили об изменении ситуации на рынке труда

Об этом сообщает "Коммерсантъ" со ссылкой на данные hh.ru. Ранее рынок труда в основном был ориентирован на соискателей, однако сейчас наблюдается обратная ситуация. Количество активных вакансий к июню сократилось на 27%, в то время как число актуальных резюме увеличилось на ту же величину. Показатель hh.индекса (отношение числа активных резюме к числу актуальных вакансий) за отчетный период вырос до 5,5 пункта, в сравнении с 3,1 пункта год назад. Это означает, что рост числа резюме превышает темпы увеличения числа активных вакансий. Несмотря на это, в некоторых ключевых отраслях сохраняется острый дефицит кадров. Эксперты отмечают, что недостатка квалифицированных кандидатов на вакансии все еще не хватает, особенно в торговле, медицине и фармацевтике. С другой стороны, избыток персонала наблюдается в маркетинге, информационных технологиях и административной сфере. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин ранее сообщил о серьезной проблеме кадрового дефицита в стране. По его словам, две трети отечественных компаний столкнулись с нехваткой квалифицированных сотрудников. Эта проблема усугубляется тем, что почти все доступные ресурсы уже задействованы в экономике, и уровень безработицы остается на минимуме. В такой ситуации дефицит кадров становится ключевой проблемой для российского бизнеса.

Источник и фото - lenta.ru